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【二对二互换麦子共享】

企业的特定技(jì )能可以归纳总结为创新产品的基本输入,但是不管是从公司治理理论还是从公司技术创(chuàng )新理论出发,我们发现,这些理论的内容都很少涉(shè )及到人力资源的投(tóu )资问